北京市北京经济技术开发区荣华南路1号院1号楼19层1901
三大业务模块
打造专属数字员工平台,基于人工智能与自动化技术,提供丰富接口和能力。
在多个场景下有帮助,如行业中低端员工模式(以 SuperHunter 为例)、人机助理模式(智能广告投放管理大师)、数据助理模式(智能数据分析师)。
高端人才寻访:为企业寻找中高级管理、专业技术及特殊技能人才。
人才推荐与匹配:综合评估候选人,确保人才与企业高度匹配。
招聘流程外包:提供一站式招聘解决方案。
战略规划咨询:结合企业发展目标和市场趋势,提供人才战略规划建议,协助制定长期人力资源发展规划。
招聘策略咨询:量身定制个性化招聘策略,提供人才市场分析和竞争对手人才策略研究。
绩效管理咨询:设计绩效管理制度,提供绩效反馈和辅导建议。
薪酬福利咨询:进行薪酬市场调研,设计合理薪酬结构和福利方案。
联合创始人
联合创始人
中国人民大学 研究生
新精英职业规划师
曾任职帆德咨询合伙人7年+ ,行业30强咨询公司0-1建设经历
现任职同舟科技联合创始人 ,打造数智化专业咨询服务公司
西安电子科技大学本科
新精英职业规划师
中国最早一批阿里政委体系的践行者和传播者
先后就职亚朵集团、旅悦集团、容联云通讯公司
13 年人力资源工作经验 ,10 年 HRBP/政委、企业大学讲师经验
具有大型集团公司和创业型公司从0-1-N的工作经验
一直秉承 HR 具有“真善美” 的底层品德 ,从“利他心” 出发 ,成人达己
天津工业大学 本科
曾就职与百度、抖音、腾讯一线互联网公司10年
负责百度安全以及百度大搜安全方面的系统开发以及维护
抖音直播、百应平台开发 ,两个系统支撑所有抖音电商直播的功能
参与微信翻译、微信开放平台、腾讯小微的开发
负责IM底层及其全套办公套件的开发和维护 ,主要客户为国央企、军队、政府、事业单位和大型私有企业 ,提供定制化的全套办公系统
中国人民大学本科 ,香港大学硕士研究生
先后就职与腾讯、 京东、 阿里共计16年
京东集团战略赋能官
开创:10余门课程(趋势类、通用力、领导力课程)。围绕20万商家近80万从业者的京东商学院的运营体系管理 ,与百亿规模服务生态共建